ECM Solution Architect

Jouw rol

Als ECM Solution Architect bij X-Center ontwerp en realiseer je Enterprise Content Management oplossingen die processen echt ondersteunen. Je vertaalt wensen uit de business naar een technisch sterk en uitvoerbaar ontwerp, met OpenText en SAP als kern.

Je neemt de technische lead in projecten: je maakt keuzes, bewaakt kwaliteit en helpt teams om consistent te leveren. Daarbij kijk je verder dan alleen de oplossing zelf: performance, security, beheerbaarheid en adoptie horen er voor jou vanzelfsprekend bij.

Wat jij meebrengt

• HBO/WO ICT of gelijkwaardig denk- en werkniveau.
• Aantoonbare ervaring met OpenText ECM, met focus op Extended ECM for SAP (xECM), Content Server en archivering (bijv. Archive Center).
• Kennis van SAP-landschappen (ECC en/of S/4HANA) en integraties rondom documenten, metadata en workflows.
• Een brede IT-basis: van development en API’s tot application servers, security en cloud/infrastructuur.
• Je neemt van nature het voortouw: je durft beslissingen te nemen, bewaakt best practices en coacht collega’s in hun groei.
• Je communiceert helder in Nederlands en Engels; extra talen zijn mooi meegenomen.

Wat je gaat doen bij X-Center

• Vertalen van business requirements naar een robuust solution design en een haalbare implementatieaanpak.
• Uitwerken van architectuur voor ECM-trajecten, inclusief integraties, autorisaties, security en non-functionals (performance, beschikbaarheid).
• Reviewen van ontwerpen en code, uitvoeren van quality checks en borgen van standaarden in delivery.
• Begeleiden en coachen van consultants en developers tijdens realisatie en doorontwikkeling.
• Samenwerken met klantteams en stakeholders: adviseren, prioriteren, en technische keuzes begrijpelijk maken.
• Verbeteren van bestaande platformen: upgrades, migraties, stabiliteit, monitoring en continue optimalisatie.

Over X-Center – Where people are involved

Bij X-Center combineren we niche-expertise met een mensgerichte manier van werken. We houden van duidelijkheid, kwaliteit en een praktische aanpak. Je krijgt autonomie, maar je staat er nooit alleen voor. Onder ‘Skills for Life’ investeren we in jouw ontwikkeling: mentorship, interne kennissessies en certificeringen, zodat je technisch én persoonlijk blijft groeien. Je werkt met collega’s die elkaar helpen, direct communiceren en samen bruggen bouwen bij klanten.

• Geen onnodige hiërarchie, wél verantwoordelijkheid en vertrouwen.
• Geen ‘resource’, maar een specialist met een stem in het team en bij de klant.
• Geen vast keurslijf, maar ruimte om jouw skills te verdiepen en je eigen pad te kiezen.

Wat jij krijgt

• Marktconform salaris met bonusstructuur.
• Projecten waar jouw expertise echt telt en waar je impact maakt.
• 27 vakantiedagen + extra vrije dagen voor feestdagen.
• Mobiliteits- en thuiswerkbudget, plus laptop en telefoon.
• Pensioenregeling via NN.
• Opleidingsbudget, certificeringen en Skills for Life groeiplan.
• Persoonlijke begeleiding en een concreet ontwikkelplan.
• Veel vrijheid in hoe je werkt, met heldere afspraken en verantwoordelijkheid.
• Hybride werken en ruimte om je agenda slim in te richten.
• 32–40 uur per week.